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    健全黨員干部直接聯系群眾制度

    來源:中國理論網 丨 作者: 丨 時間:2021-05-12 丨 責編:唐華

      黨員干部直接聯系群眾制度,是指黨員干部直接而非間接地與群眾接觸,直接進行信息和情感的互動交流,從而了解群眾的需求,反映群眾的愿望,解決群眾的困難,維護群眾的利益,然后形成措施并固化提升的制度。

      習近平同志強調:“保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永恒課題,作風問題具有反復性和頑固性,必須經常抓、長期抓,特別是要建立健全促進黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。”密切聯系群眾,要靠自覺,更要靠制度。制度到位,血肉聯系才能長久。黨的十八大首次提出,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,要完善黨員干部直接聯系群眾制度。黨的十八屆三中全會在部署“健全改進作風常態化制度”中進一步提出“完善直接聯系和服務群眾制度”。實踐證明,黨員干部直接聯系群眾制度是我們黨忠實踐行根本宗旨和群眾路線、始終保持黨同人民群眾血肉聯系的制度保障,是改進黨員干部作風的必然要求,也是實現中華民族偉大復興中國夢的重要途徑,必須堅持和完善好,真正讓這一制度管得住、用得好、有實效。

      健全黨員干部教育培訓制度,提高新形勢下黨員干部聯系群眾、服務群眾的意識和本領。思想是行動的先導,堅持和完善黨員干部直接聯系人民群眾的制度,必須首先促使廣大黨員干部在學習和實踐中不斷提升綜合素養。加強對廣大黨員干部的群眾觀、宗旨觀、黨的優良傳統和作風教育,切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題,引導黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的服務理念,增強聯系服務群眾工作的實際本領;落實選派干部到基層掛職任職制度,選派黨員干部特別是后備干部、年輕干部和缺乏基層工作經歷的干部,到縣、鄉(鎮)尤其是條件艱苦、環境復雜的基層單位、與群眾接觸比較直接的崗位以及村、社區、企業、社會組織等基層一線掛職任職,做到學習工作在基層、生活交友在基層、鍛煉成長在基層。   健全黨員干部直接聯系群眾的工作服務制度,增強聯系群眾實效性和針對性。堅持和完善黨員干部直接聯系群眾的制度,要從健全聯系和服務群眾的配套制度入手,實現聯系服務群眾的常態化與長效化。要建立完善信息收集機制,建立健全調查研究、民主懇談征集意見、重大事項民主聽證、重要決策調研論證等機制,建立暢通有序的訴求表達機制,搭建多種形式的溝通平臺,及時了解和掌握人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題;創新黨員直接聯系群眾方式方法,根據不同的聯系服務對象和不同的目標任務,采取專題調研、座談會、明訪、暗訪、遍走、遍訪、走訪慰問、跟蹤回訪、現場辦公,建立領導干部基層聯系點和信訪接待日等,同時,建立服務群眾臺賬制度、首問負責制度和限時辦結制度等配套工作制度,使黨員干部盡可能零距離接觸群眾,盡可能近距離為群眾辦事,盡可能把人民群眾的問題和矛盾消除在萌芽狀態;建立健全黨員干部志愿服務制度、結對幫扶困難群眾制度等矛盾化解相關制度,促使廣大黨員干部設身處地幫助群眾解決實際困難,長期落實聯系困難村、困難企業、困難居民的義務幫扶,采取建立基金、社會捐助、政策傾斜、結對幫扶等形式,解決社會弱勢群體的生活困難,以制度的權威確保幫扶群眾工作長期化、規范化。   健全黨員干部直接聯系群眾的監督保障機制,確保聯系服務群眾落到實處。監督約束機制是黨員干部聯系群眾、服務群眾長效機制的保障。要強化對黨員干部直接聯系群眾的監督,將黨員干部直接聯系群眾的情況納入政績考核,考查其通過基層調研發現、解決了哪些問題,考核的結果作為黨員干部選拔、任用的重要依據。建立健全黨員干部聯系群眾的獎懲制度,嚴格按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,堅持實事求是,明確責任,各級黨組織要經常組織群眾對黨員干部聯系群眾、服務群眾的工作進行民主評議和民主測評,把對黨員干部的評議權、監督權交給廣大人民群眾,將群眾的反饋情況及結果作為黨員干部獎懲提升的重要參考,為黨員干部積極主動有效地與群眾增強聯系注入動力活力。

      總之,我們要不斷健全黨員干部直接聯系群眾制度,以制度的剛性約束,從根本上解決有的黨員干部長期脫離群眾、感情上疏遠群眾、眼里沒有群眾、心里瞧不起群眾、工作中不關心群眾甚至損害群眾利益的問題,確保黨員干部保持與人民群眾經常性、長期性的直接聯系,確保全心全意為人民服務根本宗旨真正落地生根、開花結果。

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